مشاوره

[dlrm]

amirh_hmyf در تیپ شخصیتی و خودشناسی گفته است:

منم istj یم

گفتمش داداشی ولی میگم برات :

وظیفه شناس
مسؤولیت پذیر
خوش قول
وقت شناس
ساکت
آرام
کم حرف
جدی
عملگرا
واقع بین
حقیقت گرا
تمرکز خوب
حواس جمع
وفادار
قابل اعتماد
سختکوش
کامل
قاطع
مصمم
کارآمد
با کفایت
سنتى
شوخ طبع
با ثبات
منظم
ساخت یافته
متعهد
قانون مدار
پیرو قانون
محتاط
دقیق
نکته بین
تمایل به داشتن حریم خصوصی
درستکار
با صداقت
بدون انعطاف
تجربه گرا
منطقی

نقاط قوت كاری
توجه به واقعیات و جزئیات
دقت بالا و انجام به موقع کارها
آمادگی برای اجرای قوانین و مقررات
مهارتهای سازمانی قوی
توانایی کار فردی
اعتقاد به ساختارهای سنتی و کار در آنها
مسؤولیت پذیری زیاد
اخلاق کاری
تلاش جدی برای رسیدن به اهداف خود
داشتن دیدگاههای واقع بینانه

نقاط ضعف كاری
مقاومت در برابر تغییر
بی توجهی به تاثیر کارها و تصمیمات روی دیگران
نداشتن دید كلی نگر و جامع
نداشتن انعطاف كافی
عدم توجه كافی به نیازهای آتی
عدم تحمل فرآیندهای وقت گیر
عدم تمایل به پذیرش روشها و ایده های جدید
ریسك پذیری بسیار كم

---

متخصص برق
مهندس مکانیک
مهندس کامپیوتر
نویسنده فنی
مکانیک هواپیما
مکانیک خودرو
برنامه نویس کامپیوتر
کارشناس سخت افزار
تحلیلگر و طراح نرم افزار
زمین شناس
هواشناس
تعمیر کننده لوازم الکترونیک

رشتت میخوره بهت با شناختتیم ک دارم ازت اصا خودخودتی

[dlrm]

mahla bpz در تیپ شخصیتی و خودشناسی گفته است:

dlrm واای نه ببخشیدj بود‍️‍️ اصن حواسم نبود ببخشیید

رئیس
تمایل به رهبری
ژنرال
اجرا کننده
رهبر
مصمم
قاطع
استراتژیست
منطقی
متفكر
منظم
ساخت یافته
مطمئن به خود
تحلیلگر
سختکوش
رک و صریح
آینده نگر
کارآمد
با کفایت
پرشور و اشتیاق
کنجکاو
هدایتگر
اجتماعی
پوست کلفت
بی احساس
اهل رقابت
هدف گرا
هدفمند
نتیجه گرا
عاقل
روشنفکر
جاه طلب
مطمئن
صریح
بروز دهنده احساسات و هیجانات خود
مسئولیت پذیر
خلاق

---

نقاط قوت كاری
توانایی حل خلاق مسائل
توانایی مدیریتی سطح بالا
درک مسائل پیچیده
توانایی دیدن همه امکانات و احتمالات موجود
میل و انگیزه زیاد برای موفق شدن
اخلاق کاری قوی و تعریف معیارهای سطح بالا
توانایی ایجاد سیستمها و الگوها برای رسیدن به اهداف
شجاعت شروع کار و حرکت به سوی هدف
تصمیم گیری منطقی
راحت بودن با تکنولوژی

---

نقاط ضعف كاری
تصمیم گیری عجولانه
عدم علاقه به جزئیات
نداشتن رفتار سیاستمدارانه و دیپلماسی لازم
توجه افراطی به كار و عدم توجه کافی به روابط خانوادگی
عدم علاقه به بررسی تصمیمات گرفته شده
عدم توجه كافی به قدردانی از همكاران و كاركنان
ناشکیبایی با افرادی که به سرعت آنها، درک و کار نمی کنند

---

مدیر ارشد
مدیر داخلی
مدیر فروش
مدیر بازاریابی
مشاور مدیریت
مدیر پروژه
مدیر برنامه
مدیر تبلیغات
مدیر دانشگاه و دانشکده
مدیر رستوران
مدیر هتل
مدیر خرده فروشی
کارگردان تئاتر
وکیل
قاضی
روانشناس
روانپزشک
مهندس شیمی
مهندس پزشکی
کارشناس امور سیاسی
مهندس محیط زیست
پاتولوژیست
خلبان

[kosari]

dlrm سلام
گفتین اسپم ندم ولی نتوانستم
میشه بگید بچه ها تیپ از کجا میدونن؟؟؟؟به شما میگن

[dlrm]

Fa Fa در تیپ شخصیتی و خودشناسی گفته است:

INTJ

استراتژیست
کمال گرا
مستقل
با انگیزه
قاطع
مصمم
كنجكاو
انتقاد پذیر
تحلیلگر
منظم
ساخت یافته
هدفمند
نتیجه گرا
درون نگر
با دقت
تمایل به داشتن حریم خصوصی
مسؤولیت پذیر
متکی به خود
پوست کلفت
ساکت
آرام
بی احساس
اهل تئوری
آینده نگر
قوی
استراتژیک
انعطاف پذیر
سازگار
پیچیده
اهل فکر و تصور
اهل نظریه و تئوری
غیر عملگرا

---

اعتماد به افکار و اندیشه های خود
انگیزه بالا برای رسیدن به صلاحیت و شایستگی
توجه و تمرکز بالا روی موضوعات
توانایی در دیدن و در نظر گرفتن کلیه احتمالات و امکانات
لذت از چالشها و مسائل پیچیده
توان حل مساله و بررسی منطقی و عینی آن
توان رسیدن به هدف با وجود همه موانع و مشکلات
توانایی کار فردی
اخلاق کاری بالا
ایجاد سیستمها و الگوهای لازم برای رسیدن به هدف
مهارتهای سازمانی بالا
راحت بودن با تکنولوژی

---

نقاط ضعف كاری
عدم علاقه به جزئیات
عدم تحمل افراد دارای صلاحیت كم و یا با سرعت کاری کمتر از خود آنها
عدم قدردانی كافی از همكاران و كاركنان
عدم تمایل به صحبت و بحث درباره تصمیمات اتخاذ شده قبلی
عدم توجه كافی به واقعیات و تاكید زیاد بر نظریه ها و فرضیات
عدم انعطاف کافی برای تغییر در ایده های خود
كار كشیدن از دیگران به حد افراطی
توجه زیاد به زندگی كاری و كم توجهی به زندگی خانوادگی
كسل و دلسرد شدن مكرر در صورت نبودن شرایط خلاق كاری

---

دانشمند
پژوهشگر علمی
مدیر و کارشناس شبکه
متخصص امنیت اطلاعات
مهندس کامپیوتر
طراح و تحلیلگر سیستمهای نرم افزاری
برنامه نویس کامپیوتر
سرپرست بانک اطلاعاتی
مدیر وب سایت
ستاره شناس
آرشیتکت
روانپزشک
روانشناس
مهندس پزشکی
داروساز
متخصص اعصاب
متخصص قلب و عروق
پژوهشگر دارویی
پاتولوژیست
میکروب شناس
متخصص ژنتیک
جراح

[dlrm]

@miss-joker در تیپ شخصیتی و خودشناسی گفته است:

ENFJ

مرشد
مربی
مهربان
خونگرم
همدل
عاطفی
احساساتی
مسؤولیت پذیر
فداکار
از خود گذشته
دگر محور
منظم
ساخت یافته
خلق و خوی ملایم
صبور
وفادار
کمال گرا
مثبت نگر
درون نگر
اجتماعی
مردم دار
نوع دوست
حمایتگر
مشوق
دلگرم کننده
اهل نظریه و تئوری
غیر عملگرا
پرشور و اشتیاق
مطمئن
صریح
بروز دهنده احساسات و هیجانات خود
پیچیده
تمایل به کار گروهی
کمک به دیگران
احساس مسؤولیت در قبال احساسات، نیازها و انگیزه های دیگران
کمک به کشف و رشد و شکوفایی استعدادهای درونی افراد
کمک به رشد فردی و جمعی دیگران
حساس به تحسین ها و انتقادات
توانایی زیاد در متقاعد کردن دیگران
کاریزماتیک
رهبری الهام بخش

---

نقاط قوت كاری
مهارت عالی در برقراری ارتباط و ارائه مطلب
رهبری جذاب
شور و اشتیاق و علاقه در جلب همکاری دیگران
مهارتهای سازمانی
علاقه به در نظر گرفتن چیزهای جدید
داشتن همدلی و توانایی شناسایی نیازهای دیگران
داشتن دید کلی نگر
دارای علایق متنوع
تعهد بالا در کاری که به آن معتقدند
تمایل به رسیدن به اهداف خود

---

نقاط ضعف كاری
عدم علاقه به كار در شرایط رقابتی
تمایل به تصمیم گیریهای سریع
دوری از اختلاف و تعارض و تمایل به نادیده گرفتن آنچه مطلوب آنها نیست
عدم علاقه به كار در پروژه های نامتناسب با ارزشهای آنها
عدم تحمل افراد و ساختارهای ناكارآمد
عدم تمایل به آموزش نظم به زیر دستان
تمایل به آرمانی و ایده آل نشان دادن افراد دیگر و روابط با آنها

---

روانشناس
مشاور شخصی
مشاور شغلی و تحصیلی
روحانی
استاد دانشگاه
معلم و دبیر
مدیر مدرسه
مدیر مهد کودک
مددکار اجتماعی
کتابدار
جامعه شناس
مدیر برنامه های آموزشی
مدیر خدمات اجتماعی
متخصص تغذیه
متخصص گفتاردرمانی
متخصص ستون فقرات

[dlrm]

Zeinab Siri

رئیس
تمایل به رهبری
ژنرال
اجرا کننده
رهبر
مصمم
قاطع
استراتژیست
منطقی
متفكر
منظم
ساخت یافته
مطمئن به خود
تحلیلگر
سختکوش
رک و صریح
آینده نگر
کارآمد
با کفایت
پرشور و اشتیاق
کنجکاو
هدایتگر
اجتماعی
پوست کلفت
بی احساس
اهل رقابت
هدف گرا
هدفمند
نتیجه گرا
عاقل
روشنفکر
جاه طلب
مطمئن
صریح
بروز دهنده احساسات و هیجانات خود
مسئولیت پذیر
خلاق

---

نقاط قوت كاری
توانایی حل خلاق مسائل
توانایی مدیریتی سطح بالا
درک مسائل پیچیده
توانایی دیدن همه امکانات و احتمالات موجود
میل و انگیزه زیاد برای موفق شدن
اخلاق کاری قوی و تعریف معیارهای سطح بالا
توانایی ایجاد سیستمها و الگوها برای رسیدن به اهداف
شجاعت شروع کار و حرکت به سوی هدف
تصمیم گیری منطقی
راحت بودن با تکنولوژی

---

نقاط ضعف كاری
تصمیم گیری عجولانه
عدم علاقه به جزئیات
نداشتن رفتار سیاستمدارانه و دیپلماسی لازم
توجه افراطی به كار و عدم توجه کافی به روابط خانوادگی
عدم علاقه به بررسی تصمیمات گرفته شده
عدم توجه كافی به قدردانی از همكاران و كاركنان
ناشکیبایی با افرادی که به سرعت آنها، درک و کار نمی کنند

---

مدیر ارشد
مدیر داخلی
مدیر فروش
مدیر بازاریابی
مشاور مدیریت
مدیر پروژه
مدیر برنامه
مدیر تبلیغات
مدیر دانشگاه و دانشکده
مدیر رستوران
مدیر هتل
مدیر خرده فروشی
کارگردان تئاتر
مشاور تجاری
مشاور مدیریت
مشاور تحصیلی
مشاور شغلی
مشاور امور سیاسی
معاون حقوقی
استاد دانشگاه
وکیل
قاضی
روانشناس
روانپزشک
مهندس شیمی
مهندس پزشکی
کارشناس امور سیاسی
مهندس محیط زیست
پاتولوژیست
خلبان

[dlrm]

@mohammad-m در تیپ شخصیتی و خودشناسی گفته است:

INTJ

استراتژیست
کمال گرا
مستقل
با انگیزه
قاطع
مصمم
كنجكاو
انتقاد پذیر
تحلیلگر
منظم
ساخت یافته
هدفمند
نتیجه گرا
درون نگر
با دقت
تمایل به داشتن حریم خصوصی
مسؤولیت پذیر
متکی به خود
پوست کلفت
ساکت
آرام
بی احساس
اهل تئوری
آینده نگر
قوی
استراتژیک
انعطاف پذیر
سازگار
پیچیده
اهل فکر و تصور
اهل نظریه و تئوری
غیر عملگرا

---

نقاط قوت كاری
اعتماد به افکار و اندیشه های خود
انگیزه بالا برای رسیدن به صلاحیت و شایستگی
توجه و تمرکز بالا روی موضوعات
توانایی در دیدن و در نظر گرفتن کلیه احتمالات و امکانات
لذت از چالشها و مسائل پیچیده
توان حل مساله و بررسی منطقی و عینی آن
توان رسیدن به هدف با وجود همه موانع و مشکلات
توانایی کار فردی
اخلاق کاری بالا
ایجاد سیستمها و الگوهای لازم برای رسیدن به هدف
مهارتهای سازمانی بالا
راحت بودن با تکنولوژی

---

نقاط ضعف كاری
عدم علاقه به جزئیات
عدم تحمل افراد دارای صلاحیت كم و یا با سرعت کاری کمتر از خود آنها
عدم قدردانی كافی از همكاران و كاركنان
عدم تمایل به صحبت و بحث درباره تصمیمات اتخاذ شده قبلی
عدم توجه كافی به واقعیات و تاكید زیاد بر نظریه ها و فرضیات
عدم انعطاف کافی برای تغییر در ایده های خود
كار كشیدن از دیگران به حد افراطی
توجه زیاد به زندگی كاری و كم توجهی به زندگی خانوادگی
كسل و دلسرد شدن مكرر در صورت نبودن شرایط خلاق كاری

---

دانشمند
پژوهشگر علمی
مدیر و کارشناس شبکه
متخصص امنیت اطلاعات
مهندس کامپیوتر
طراح و تحلیلگر سیستمهای نرم افزاری
برنامه نویس کامپیوتر
سرپرست بانک اطلاعاتی
مدیر وب سایت
ستاره شناس
آرشیتکت
روانپزشک
روانشناس
مهندس پزشکی
داروساز
متخصص اعصاب
متخصص قلب و عروق
پژوهشگر دارویی
پاتولوژیست
میکروب شناس
متخصص ژنتیک
جراح

[nasirimahdi01]

dlrm خب یکم دیر گفتین

البته مدیریت چند تا پروژه عموما تحقیقی در حوزه علوم انسانی رو دارم ولی خودم کار نمیکنم
بیشتر هماهنگی ها و بررسی نهایی شون رو انجام میدم

ولی فیزیوتراپی میخونم

در ثانی کلا تحلیل و بررسی مباحث عددی محاسباتیم هم خیلی خوبه
این المپیادی که میبینین اصلا مال ریاضیه

در کل فکر میکردم هر چیزی بگین جز علوم انسانی

[_Biliifti_]

dlrm از منم همین درومد اینقدر خوبمو قدر خودمو نمیدونستممرسی از لطفتون

[چیچک]

dlrm
سلام من اینم
خیلی نزدیکه مخصوصا درونگرا بودنم

[Zeinab Siri]

dlrm ممنونم

[amirh_hmyf]

dlrm به به
دستت درد نکنه عزیز

[Dr-eam]

دوستان فال قهوه خواستین بیاین پی وی

[Zeinab Siri]

dlrm میشه لطفا این رو هم بگید

[CpR]

Dr-eam،

[dlrm]

marziyeh fallah در تیپ شخصیتی و خودشناسی گفته است:

ESFP

مجری
پرشور و اشتیاق
خلاق
دارای تخیل قوی
با انگیزه
سازگار
انعطاف پذیر
صبور
اجتماعی
تمایل به همکاری با دیگران
تجربه گرا
پر هیجان
دوستدار احساسات
عملگرا
ماجراجو
مردم دار
هماهنگ
کارآمد
با کفایت
پذیرا
عاشق تفریح و سرگرمی
حلال مشکلات
واقع بین
عاشق جلب توجه
پر حرف
خوش صحبت
با نمک
با نشاط
سرزنده
شاداب
حساس
خونگرم
صمیمی و دوستانه
بی خیال

---

نقاط قوت كاری
انعطاف پذیری بالا
توجه به واقعیات
وفاداری به کارکنان و سازمان خود
توانایی ایجاد فضای مناسب کاری
میل به همکاری و کمک به دیگران
توانایی ارزیابی منابع و شرایط موجود
انرژی زیاد و لذت بردن از کار
توجه به احساسات و خواسته های دیگران
توان کار تیمی
ریسک پذیری

---

نقاط ضعف كاری
دشواری در تصمیم گیری منطقی
دشواری در انجام به موقع كارها
آینده نگر نبودن
دشواری در تشخیص فرصتهای آتی
عدم علاقه به تنهایی كار كردن
دشواری در سازماندهی و تدارک مقدماتی کار
داشتن دیدی سطحی نگر و بی توجه به جنبه های عمیق تر
شخصی کردن انتقادات و بازخوردهای منفی
عدم علاقه به مقررات و قوانین زیاد
عدم علاقه به هدف گذاری بلند مدت
دشواری در نظم و انضباط دادن به كار خود و دیگران

---

• مددکار اجتماعی
  پرستار
  دامپزشک
  رادیولوژیست
  فیزیوتراپ ورزشی
  مربی بدنساز
  مربی حیوانات
  ماساژ درمانگر
  متخصص ستون فقرات
  متخصص گفتار درمانی
  دستیار پزشک
  پزشک اورژانس
  پزشک متخصص اطفال
  بینایی سنج

[dlrm]

@narjes-hashemi در تیپ شخصیتی و خودشناسی گفته است:

ENTJ

رئیس
تمایل به رهبری
ژنرال
اجرا کننده
رهبر
مصمم
قاطع
استراتژیست
منطقی
متفكر
منظم
ساخت یافته
مطمئن به خود
تحلیلگر
سختکوش
رک و صریح
آینده نگر
کارآمد
با کفایت
پرشور و اشتیاق
کنجکاو
هدایتگر
اجتماعی
پوست کلفت
بی احساس
اهل رقابت
هدف گرا
هدفمند
نتیجه گرا
عاقل
روشنفکر
جاه طلب
مطمئن
صریح
بروز دهنده احساسات و هیجانات خود
مسئولیت پذیر
خلاق

---

نقاط قوت كاری
توانایی حل خلاق مسائل
توانایی مدیریتی سطح بالا
درک مسائل پیچیده
توانایی دیدن همه امکانات و احتمالات موجود
میل و انگیزه زیاد برای موفق شدن
اخلاق کاری قوی و تعریف معیارهای سطح بالا
توانایی ایجاد سیستمها و الگوها برای رسیدن به اهداف
شجاعت شروع کار و حرکت به سوی هدف
تصمیم گیری منطقی
راحت بودن با تکنولوژی

---

نقاط ضعف كاری
تصمیم گیری عجولانه
عدم علاقه به جزئیات
نداشتن رفتار سیاستمدارانه و دیپلماسی لازم
توجه افراطی به كار و عدم توجه کافی به روابط خانوادگی
عدم علاقه به بررسی تصمیمات گرفته شده
عدم توجه كافی به قدردانی از همكاران و كاركنان
ناشکیبایی با افرادی که به سرعت آنها، درک و کار نمی کنند

---

• مدیر ارشد
  مدیر داخلی
  مدیر فروش
  مدیر بازاریابی
  مشاور مدیریت
  مدیر پروژه
  مدیر برنامه
  مدیر تبلیغات
  مدیر دانشگاه و دانشکده
  مدیر رستوران
  مدیر هتل
  مدیر خرده فروشی
  کارگردان تئاتر
  وکیل
  قاضی
  روانشناس
  روانپزشک
  مهندس شیمی
  مهندس پزشکی
  کارشناس امور سیاسی
  مهندس محیط زیست
  پاتولوژیست
  خلبان

[dlrm]

@saghi-mortazavi در تیپ شخصیتی و خودشناسی گفته است:

سلام ️
برای من اینه️

حمایتگر
مهربان
خوش قلب
باوجدان
وظیفه شناس
همدل
وفادار
اجتماعی
تمایل به همکاری با دیگران
دگرمحور
متعهد
بخشنده
سنتی
پیرو قانون
قانون مدار
مسؤولیت پذیر
خونگرم
منظم
مهمان نواز
صمیمی و دوستانه
خوش قول
وقت شناس
ساخت یافته
رابطه گرا
شاد
واقع بین
محبوب
عملگرا
فداکار
از خود گذشته

---

نقاط قوت كاری
قاطعیت
احساس مسؤولیت زیاد
مهارتهای سازمانی قوی
انرژی زیاد و میل به انجام کارها
همکاری با دیگران
دیدگاه واقع بینانه و توجه به جزئیات
علاقه مندی و توجه به دیگران همراه با تایید رفتار خوب آنها
توانایی حفظ سنتهای سازمان
وفاداری و توجه به ارزشها
رعایت رویه ها و مقررات

---

نقاط ضعف كاری
حساسیت داشتن به انتقادات و شخصی تلقی کردن آنها
حساسیت زیاد داشتن و عدم تحمل شرایط نامطلوب
توجه زیاد به لحظه حال و عدم توجه به آینده
عدم انعطاف پذیری کافی
عدم تمایل به تنهایی كاركردن به مدت طولانی
توجه زیاد از حد به احساسات دیگران
توجه زیاد به جزئیات و نداشتن دید جامع و کلی نگر
تصمیم گیری شتابزده
داشتن نیاز شدید به تعریف و تمجید
بی میلی به آزمودن نظرات و ایده های جدید
مایوس شدن در صورت نبود تایید و تحسین از سوی دیگران
دشواری در شنیدن نظرات متفاوت

---

پزشک
دندانپزشک
پرستار
دستیار پزشک
منشی پزشک
بینایی سنج
متخصص تغذیه
متخصص گفتاردرمانی
متخصص ستون فقرات
فیزیوتراپ
ماساژ درمانگر
دامپزشک
مددکار اجتماعی
رادیولوژیست

[dlrm]

mohammadhassan در تیپ شخصیتی و خودشناسی گفته است:

dlrm من خودم یه بار تست دادم ENFJ دراومد

برونگرایی
توی یه حرف خصوصیات اخلاقیت با من فرق داره .

---

مرشد
مربی
مهربان
خونگرم
همدل
عاطفی
احساساتی
مسؤولیت پذیر
فداکار
از خود گذشته
دگر محور
منظم
ساخت یافته
خلق و خوی ملایم
صبور
وفادار
کمال گرا
مثبت نگر
درون نگر
اجتماعی
مردم دار
نوع دوست
حمایتگر
مشوق
دلگرم کننده
اهل نظریه و تئوری
غیر عملگرا
پرشور و اشتیاق
مطمئن
صریح
بروز دهنده احساسات و هیجانات خود
پیچیده
تمایل به کار گروهی
کمک به دیگران
احساس مسؤولیت در قبال احساسات، نیازها و انگیزه های دیگران
کمک به کشف و رشد و شکوفایی استعدادهای درونی افراد
کمک به رشد فردی و جمعی دیگران
حساس به تحسین ها و انتقادات
توانایی زیاد در متقاعد کردن دیگران
کاریزماتیک
رهبری الهام بخش

---

نقاط قوت كاری
مهارت عالی در برقراری ارتباط و ارائه مطلب
رهبری جذاب
شور و اشتیاق و علاقه در جلب همکاری دیگران
مهارتهای سازمانی
علاقه به در نظر گرفتن چیزهای جدید
داشتن همدلی و توانایی شناسایی نیازهای دیگران
داشتن دید کلی نگر
دارای علایق متنوع
تعهد بالا در کاری که به آن معتقدند
تمایل به رسیدن به اهداف خود

---

نقاط ضعف كاری
عدم علاقه به كار در شرایط رقابتی
تمایل به تصمیم گیریهای سریع
دوری از اختلاف و تعارض و تمایل به نادیده گرفتن آنچه مطلوب آنها نیست
عدم علاقه به كار در پروژه های نامتناسب با ارزشهای آنها
عدم تحمل افراد و ساختارهای ناكارآمد
عدم تمایل به آموزش نظم به زیر دستان
تمایل به آرمانی و ایده آل نشان دادن افراد دیگر و روابط با آنها

---

یکی از شغلای پیشنهادی ، مشاور تکنولوژی بود

• با شناختی که دارم اکثرا درسته همینا

[dlrm]

@kosar-mottaghi در تیپ شخصیتی و خودشناسی گفته است:

dlrm سلام
گفتین اسپم ندم ولی نتوانستم
میشه بگید بچه ها تیپ از کجا میدونن؟؟؟؟به شما میگن

سلام
خوبین؟
تست mbti میدن و تیپ شخصیتیشون مشخص میشه