|
شعردانه
هرچی تو دلته بریز بیرون 5
-
fatemeh8181
مرسی
تو خوبی؟ارع باش
-
@سجاد-ذوالفقاری خوبه که خوبی
نه خوب نیستم
چخبر
کارای پدر که انگار ادامه داره -
-
-
@سجاد-ذوالفقاری مشکلات قبلی که پابرجاهستن
دلم از دست یکی گرفتههههههههه
بدم گرفتهههههههه
-
fatemeh8181
اهاامیدوارم زود تر درست بشه
-
@سجاد-ذوالفقاری
سلام
می گذرونم ممنون
شما خوبی؟
سلامتی
باید برم سر درس و کارام نمیتونم بمونم که صحبت کنم فعلا روز خوش
-
@سجاد-ذوالفقاری عب نداره تموم میشه بالاخره کار دیگه ای نمیتونی بکنی
fatemeh8181 در هرچی تو دلته بریز بیرون 5 گفته است:
@سجاد-ذوالفقاری عب نداره تموم میشه بالاخره کار دیگه ای نمیتونی بکنی
اره فقط صبر
-
@سجاد-ذوالفقاری درست نمیشه فقط داره میرسه ب اون پله بدتره
-
fatemeh8181
چی بگم
هرچی به صلاحته پیش بیاد@سجاد-ذوالفقاری چی بگم والا مرسی
-
میدونی که حرصمو داری در میاری اونم وقتی میدونی حالم بدددددددددددددددددددددددددهههههههههههههههههه
عب ندارهههههههههههههه -
@سجاد-ذوالفقاری منو میگی
تو دنیایی که میتونی هرچیزی باشی مهربون باش🖤🌵🧠
-
@سجاد-ذوالفقاری منو میگی
-
fatemeh8181
میگم تو بامنی؟
میگی حرصمو در میاری؟ -
رای اکثریت تا اونجایی ارزش داره، که از روی تفکر اومده باشه!
توی هر موضوعی که میخواید تصمیم گیری رو به عهده جمع بزارید، خوبه که دقت کنیم، که اون چیزی که قراره روش تصمیم گرفته بشه، باعث تاثیر روی هیجانات و احساسات و عواطف مخاطب نباشه، چون در این صورت اون نظری که ایجاد میشه از روی دلبستگی میشه! و یا اکثر اوقات بخاطر راحتی این نظر ایجاد میشه!
و وقتی مبنا دلبستگی باشه، عقل بسته میشه و تجربه به آدم کمک خاصی نمیکنه!
برای تفهیم مطلب، بزارین از گنگ بودن خارج بشیم و یه مثال بزنم
مثلا فرض کنیم توی یه اکیپ ۲۰ نفره، همه با هم رفیق، میخوان یه نفرو به عنوان لیدر اکیپ انتخاب کنن
خب از بین. اون ۲۰ نفر، دو نفر کاندید میشن
اقای A بین بچه ها خیلی محبوبیت داره ولی توانایی مدیریت نداره، و خودشم اینو نمیپذیره! بچه ها هم خیلی به این مورد توجه نمیکنن!
آقای B بین بچه ها محبوبیتش کمتره(نه اینکه نداشته باشه) ولی تواناست!! و میتونه گروهو هندل کنه!
خب فرض کنیم از این ۲۰ نفر،۱۸ نفرشون قراره رای بدن، اون ۱۸ نفر، ۱۵ نفرشون خیلی اهمیت نمیدن به این چیزا که کی میخواد گروهو بچرخونه، پس مبناشون رو خیلی چکش کاری نمیکنن و میزارن بر حسب علاقه رای میدن و رای شون میشه اقای A! ولی ۳ نفر دیگه براشون مهم تره، و دقت که میکنن، میبینن اقای B بیشتر مناسب این کاره و رای شون میشه اقای B!!!
بار اول از روی حس و علاقه آقای A اومد بالا!!(چیزی که ۹۹/۹۹۹٪ ماها توی بار اول دچارش میشیم!)
خب حالا که A لیدر شد، بنظرتون اون۳ نفر حرص بقیه رو نمیخورن؟ اگه ماها یه چیزیو بدونیم که بقیه نمیدونن و با جهلشون باعث خراب شدن ماجرا میشن، بنظرتون ماها حرص نمیخوریم؟ صددرصد حرص میخوریم!!
ولی حالا یه سوال! آیا درسته که من به عنوان یکی از اون ۳ نفر، بخوام بقیه رو به زور متقاعد کنم که به A رای ندن و به B رای بدن؟؟
بنظرتون اگه اینکارو کنم چی میشه؟اگه اینکارو نکنم، آیا منفعتی هم داره؟
بزارید این سوال بمونه تو آب نمک تا ادامه داستانو بریم
خب اقای A لیدر شد، از اونجا که مدیر خوبی نیس، باعث میشه که وضعیت گروه خیلی خوب پیش نره! و این وسط یه سریا ناراحت و یه سریا خوشحالتر از باقی افراد بشن! که وضع مطلوبی نیس!
حالا باز یه بار دیگه قرار میشه که لیدر گروهو عوض کنن،
این بار هم، هر دو تا اقای A و B کاندید میشن، ولی میدونید ایندفعه چی میشه؟ این بار چون افراد از بار قبل تجربه بدست اوردن، دیگه مبنا رو محبوبیت نمیزارن! مبنا رو میزارن عقل! و به اقای B رای میدن!!
حالا بریم به سوال توی اب نمک جواب بدیم:
اگه بار اول اون ۳ نفر بقیه رو متقاعد میکردن که به اقای B رای بدن، میدونید چی میشد؟ باقی افراد حرف زور رو قبول نمیکردن!! همچنین اینکه اهرم فشار باعث میشه که آقای B که قراره چهره خوبی ازش به نمایش داده بشه، باعث بد شدنش میشه!!!
پس توی این مورد اجبار درست نیست!!
چرا اجبار درست نیست؟ اصلا فرض کنیم اجبار کردیم و اقای B هم انتخاب شد، مگه این بده؟؟
مشکل میدونید کجاست؟ مشکل اینه که اون افراد باید عقلشون رشد بکنه و متوجه بشن که کی برای چه کاری خوبه!!
اگه بار اول خطا نکنن، متوجه اشتباهشون نمیشن!!و در نتیجه رشدی هم پیدا نمیکنن!!!!
ولی حالا سوال؟ اینکه بار اول اقای A انتخاب شد، باعث ضرر مگه نشد؟ بله باعث ضرر شد! ولی تجربه ایی که افراد پیدا میکنن، اهمیتش(سودش) خیلی بیشتر از ضررشه!! و این خوبه!!
یعنی در واقع در اکثر اوقات رای اکثریت جوریه، که اگر اشتباه باشه، باعث درس گرفتن و تجربه میشه! و این چیز مفیدیه و باید باشه!!
ولی حالا یه سوال!
رای اکثریت همه جا ایا مهمه و باید باشه؟ و یا حتی اونجایی که نظر با رای اکثریت هست، نباید هیچ خط قرمزی وجود داشته باشه که خرابی زیادی وارد نشه؟؟
قطعا رای اکثریت همه جا مهم نیست!و گاها باید اجبار بالای سر افراد باشه!!
یک سری تصمیماتی هست که افراد تا بخوان بیان متوجه اشتباه کارشون بشن، دیگه کار از کار گذشته!! و اصلا دقت جبران ندارن!!
یه بچه ۷،۸ ساله رو نباید به زور برد مدرسه؟ چرا باید برد! چون اون بچه توی اون سن و احتمالا تا ۱۰ سال بعدش هم صلاح مدرسه و اینکه چرا باید بره مدرسه رو متوجه نمیشه!
ولی اگر شما بخوای ۱۰ سال بهش وقت بدی که بفهمه چرا باید بره مدرسه، دیگه کار از کار گذشته که گذشته!!!
کسی که اعتیاد داره، رو آیا با عزیزم قشنگم گلم، میشه برد کمپ ترک اعتیاد؟ نه نمیشه چون اون شخص صلاح خودش حالیش نیست، و دنبال اون لذت زودگذریه که در اثر مواد بدست میاره! ولی وقتی همین شخص بتونه اعتیاد خودش رو درمان کنه، خودش میفهمه که چه اشتباهی کرده و از کسایی که اونو به زور درمان کردن، تشکرم حتی میکنه!
خوده ماها اگه به زور مدرسه نمیرفتیم، نمیتونستیم این متن رو بخونیم و بنویسیم!!
پس همه جا هم اجبار، کار اشتباهی نیست!
از اون طرف همه جا هم اجبار، کار درستی نیست!
خب این یکی طومار یه ذره طولانی شد
فعلا خدانگهدارجلوی اغراق ذهنتون رو بگیرید.
-
@سجاد-ذوالفقاری نه امروز تو کاری نکردی
یکی دیگه اونم وقتی میدونه الان وقتش نیس شایدم نمیدونه انقدر درگیرعهعهعهعهعهعهعهعه مهمون جوناشههههه
اصن شاید منووو یادش رفته
fatemeh8181
اها اخه میگم من حرص کسی رو در میارمfatemeh8181 در هرچی تو دلته بریز بیرون 5 گفته است:
یکی دیگه اونم وقتی میدونه الان وقتش نیس شایدم نمیدونه انقدر درگیرعهعهعهعهعهعهعهعه مهمون جوناشههههه
اصن شاید منووو یادش رفتهعب نداره غصه نخور
پاتریکا بی معرفت شدن
